Offre d'emploi

Notre index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre des données 2025 ne peut être calculé.

L'Udaf recrute

• indicateur écart de rémunération : non calculable
• indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
• indicateur retour de congé maternité : 0
• indicateur hautes rémunérations: 5